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5ème année en contrat de professionnalisation

Etudiants ISMANS groupe CESI - en coursL’ISMANS groupe CESI est une école d’ingénieurs en 5 ans (recrutement post-bac).

Elle offre à ses meilleurs étudiants la possibilité de réaliser leur dernière année d’études d’ingénieur en alternance.

 

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant une formation dispensée à l’ISMANS groupe CESI à son application au sein d’une entreprise.

Le contrat de professionnalisation est, pour l’étudiant, l’aboutissement d’un parcours d’excellence et une voie privilégiée pour le démarrage dans la vie professionnelle. Pour l’entreprise, c’est un moyen efficace de recruter de jeunes collaborateurs expérimentés et formés à ses métiers (plus de 9 mois de présence dans l’entreprise).

TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE "CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION"

AVANTAGES pour l’entreprise :

  • Intégrer les compétences d’un élève ingénieur bénéficiant sur une période d’un an pour un coût avantageux.
  • Former le futur ingénieur aux méthodes de l’entreprise.
  • Tester les aptitudes d’un futur collaborateur.
  • Bénéficier d’un appui financier de l’OPCA pour la prise en charge des coûts de formation et des dépenses liées à l’exercice.

AVANTAGES pour les apprenants :

  • Profiter d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de l’entreprise choisie, et du suivi d’un enseignant tout au long de sa formation.
  • Poursuivre ses études en s’appuyant sur les expériences vécues en entreprise tout en étant rémunéré.
  • Démontrer tout son potentiel en vue d’une future embauche.
  • Bénéficier du statut de salarié, de l’assurance sociale (CPAM) et de la mutuelle de son entreprise.

 

Procédure pour conclure un contrat de professionnalisation

Pour l’entreprise :

  • Définir la fiche de poste correspondant à la mission proposée.
  • Transmettre cette fiche à l’ISMANS groupe CESI pour validation.
  • Transmettre le dossier à l’OPCA de l’entreprise.
  • Mener une procédure de recrutement du profil correspondant parmi les élèves de 2e année du cycle ingénieur (4A) en cohérence avec les règles nécessaires à une embauche en contrat de professionnalisation.
  • Contacter l’OPCA pour la mise en oeuvre du contrat.

Pour l’étudiant :

  • Être admis en dernière année du cycle ingénieur à l’ISMANS groupe CESI.
  • Signer un contrat de professionnalisation avec l’entreprise.

 

NOUS CONTACTER

Damien DEROUET – Directeur des enseignements et de l’innovation
Téléphone : 02 43 21 40 01 ou 06 99 95 75 96
dderouet@ismans.cesi.fr